自从那个雨夜我们小拇指一勾,正式确立了“私奔开书铺”的百年大计后,我感觉我和瑶臻的革命友谊……
啊不,是合伙人关系,进入了一种……呃,相当微妙的“战略协作”模式。
她老人家在前朝挥斥方遒,专注搞定帝国KPI,通俗点说就是治理国家,让国库充盈,边关安稳。
而我则在后方充分发挥主观能动性。致力于优化大内藏书阁的“用户体验”(把那些积灰的古籍分分类晒晒太阳),偶尔灵光一闪提供点“惊世骇俗”的现代思路。
比如建议推广拼音什么的,当然被无情驳回了。
我还顺便兼职提供全方位、全天候、五星级的情绪价值供给,简单的来说就是陪吃陪聊陪睡一条龙服务。
这工作内容要是写进简历……
啧啧,估计能把任何招聘现场的HR惊得下巴脱臼,顺便荣获“史上最离谱岗位描述”大奖。
日子就在这种甜滋滋,偶尔累成狗的合伙人模式下悄然滑过。
直到那位自带后宫生存雷达的资深女官秋云姐姐,某天一边帮我整理书册,一边状似无意地提点:
“明玉姑娘,再过几日,便是万寿圣节了,姑娘可有何打算?”
万寿节?老板的生日?!!
我瞬间一个激灵,像是被通了高压电!
这可是刷爆老板好感度、巩固我“首席合伙人”地位的绝佳战略机遇啊!
但下一秒,巨大的压力就让我差点原地表演一个“愁秃头”绝技。
给皇帝送生日礼物??
这难度系数堪比让我徒手造火箭!
送金银珠宝?俗不可耐,还没她私库一颗珠子值钱。
送奇珍异玩?估计连她库房角落里吃灰的玩意都比不上。
送我自己?咳咳……这个……好像已经是“在岗”资产了,再送一遍显得多没诚意?
我愁得在藏书阁里团团转,差点真的薅掉自己几根宝贵的青丝。
不行!作为一个前金牌项目管理(自封的),我必须把这个“老板生辰惊喜项目”打造成年度标杆案例!
第一步,需求分析。
?瑶臻缺什么?她坐拥四海,啥都不缺。
但她喜欢什么?
透过现象看本质!
她喜欢难得的清净,喜欢听窗外小鸟叽喳,喜欢我那些看似离谱实则偶尔有点用的“歪点子”。
还特别喜欢……和我腻在一块儿,哪怕只是安静地待着。
第二步,资源评估。?
我,代明玉,一个兜比脸干净的卑微打工人,毕竟我的月钱都攒着当“私奔创业启动兼养老基金”呢。
唯一能调动的核心资源就是我这颗转速还算OK的脑瓜子,以及……老板对我那点“看破不说破”的、明目张胆的徇私纵容(俗称:靠脸皮厚)。
第三步,确定核心项目目标:?给她一个?独一无二、能戳中她心巴、让她真正开心、并且只属于我们两人?的生日回忆!
(划重点:省钱!走心!)
方案,在我脑子里经过N轮头脑风暴和可行性分析,主要是论证如何用最少的银子办最大的事,终于成型!
万寿节当天,整个皇宫变成了张灯结彩的喜庆海洋。
前朝的庆典庄严隆重,丝竹管弦响彻云霄。